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中国经济网合肥9月7日讯（记者王婉莹）9月6日下午，在安徽合肥举办的2022年国家网络安全宣传周“长三角网络安全协同发展分论坛”上，国内首部聚焦网络安全人才实战能力的《网络安全人才实战能力白皮书》（以下简称白皮书）发布。

当前，网络空间安全面临的形势复杂多变，对抗趋势越发凸显。窃取敏感数据、破坏关键信息技术设施等重大安全事件层出不穷。加之数字经济的发展，千行百业迎来数字化转型，都需要有网络安全的坚实保障。

近年来,我国不断完善网络空间安全顶层设计，《网络安全法》《数据安全法》《密码法》《关键信息基础设施安全保护条例》等法律法规的出台，对各行业都提出了明确的网络安全合规要求。

面对新形势，网络安全的战略地位和重要性已经得到全社会的认可。网络空间的竞争，归根结底是人才的竞争。但当前我国网络安全人才缺口巨大，已经成为制约我国产业发展的主要瓶颈。据《白皮书》数据，到2027年，我国网络安全人员缺口将达327万，而高校人才培养规模仅为3万/年。

《白皮书》分六部分，分别从当前国内网络安全人才状况、人才的攻防实战能力、用人单位的实战能力需求、如何提升人才的攻防实战能力、如何评价提升人才的攻防实战能力、“政、企、学、研”如何共同培养实战人才等方面，通过翔实的数据和面向不同群体的调研，以及各领域专家学者的认真编撰，为党政机关、重要行业、企事业单位及高校等单位的人才建设战略提供重要参考。

同时，《白皮书》还从业务需求出发，将网络安全人才实战能力归纳为“攻防实战能力”“漏洞挖掘能力”“工程开发能力”“战效评估能力”四种类型，从年龄、学历、地区、行业等多个维度对网络安全攻防实战人才分布现状做了分析，并给出了明确的网络安全攻防实战人才的培养路径。