3月30日,360道德委员会通过内部邮件,通报了员工“代打卡”等虚假考勤行为的处理结果。通报称虚假考勤行为已突破公司的价值观红线,正依法依规对违纪人员进行严肃处理。

通报称,近期,内审监察中心和人力资源中心对近两个月的员工考勤做了抽检,发现极少数人员存在代打卡等虚假考勤行为。

通报指出,公司是员工共同发展的平台,严惩破坏价值观、违规违纪的极少数人,是保障平台健康发展环境的必要措施。对违纪行为严肃处理,是对勤奋诚信的员工最大的公平和敬意。诚信正直、遵守规则是360员工共同的价值观。360对“漠视诚信、弄虚作假”等破坏共同价值观的行为,一贯并将继续严惩不贷。通报倡议员工共同维护风清气正、公平诚信的职场环境和发展平台。

此前,有自媒体报道称360以代打卡为由变相裁员。360回应称:“代打卡”行为属于弄虚作假,严重违反公司规章制度和“诚信正直”的价值观,公司正在依法依规进行处理。并不存在所谓“变相裁员”和强行劝退孕妇的行为。

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