(相关资料图)

（一）生育津贴。 女职工生育津贴为本人生育前12个月的月平均缴费工资除以30天后乘以产假天数（元以下四舍五入）。女职工本人上年度月平均缴费工资高于生育前12个月的月平均缴费工资的，按照本人上年度月平均缴费工资计发。女职工领取生育津贴后，用人单位不再支付其产假期间的工资。 （二）生育医疗费用。 女职工生育或者引、流产的医疗费，实行定额包干，有生育保险基金按以下标准支付：

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