美联储连续加息十次之后,美国就业市场放缓迹象渐显。


(资料图片仅供参考)

当地时间7日,美国劳工统计局公布的最新数据显示,6月新增非农就业人口20.9万,为2020年12月以来最小增幅,也低于市场预期值24万。同时,4月份非农新增就业人数从29.4万人下修至21.7万人;5月份非农新增就业人数从33.9万人下修至30.6万人;修正后的最新数据显示,过去六个月,平均每月新增就业人口27.8万,远低于2022年的月平均值39.9万。

6月,美国失业率较5月下降0.1个百分点至3.6%,符合预期,前值为3.7%员工平均时薪加速上扬,6月环比上涨0.4%,前值和预期值均为0.3%,时薪同比涨幅为4.4%,高于前值4.3%和预期值为4.2%;劳动参与率连续第四个月居于62.6%,低于疫情前的63.3%。

野村美国高级经济学家Aichi Amemiya对第一财经记者表示,美国劳动力市场正在放缓,但急剧恶化的可能性似乎不大,“就业市场存在裂痕,但我们认为,就业形势急转直下的风险较低,多数领先指标显示,当前的就业增长步伐积极,只是仍然远高于可持续水平”。

就业增长高于可持续水平

最新非农数据显示,政府部门、医疗保健、社会救助以及建筑行业在6月引领就业增长。其中,政府部门增聘人手6万,今年以来平均每月新增就业人口6.3万;医疗保健行业上月净增岗位4.1万,上半年平均每月新增就业人口4.2万;专业和商业服务行业增聘人手2.1万;过去三年一直贡献最大就业增幅的休闲酒店行业上月表现平平,仅实现2.1万的就业增长;零售贸易以及运输仓储部门则成拖累,分别减少岗位1.1万和0.7万。

就业市场分析机构Lightcast高级经济学家奥凯恩(Layla OKane)对第一财经记者表示,企业试图通过裁员来纠正疫情期间过度招聘的问题,但到今年5月时,这一势头似乎趋于平稳,上半年科技行业的高调裁员并未指向更广泛的衰退迹象。

“过去六个月,我们并没有看到裁员蔓延至经济的其他部门。不过,鉴于可用资金减少,企业可能还会继续进行人员调整。”奥凯恩说。

该机构经济学家认为,职位空缺逐渐减少,同时裁员数量并未大幅增加,这两者的结合表明,美联储正在实现该央行一直希望的“软着陆”,即经济降温足以减缓通胀,但没有造成大量就业岗位的流失。

7月重启加息已无悬念?

美联储为应对就业供需失衡而实施了一系列加息,然而目前为止收效平平,迟迟未有出现就业负增长,失业率距离美联储此前作出的预测也仍有差距,薪资加速上涨令通胀居高难下。

Aichi Amemiya表示,今年非农就业数据持续强劲,多次违背经济放缓预期,只要总体就业人数维持高位,美联储就可能继续认为,加息不足的风险更大。

5日,美联储公布6月议息纪要,有联储官员曾考虑支持上月继续加息25个基点,因其认为,劳动力市场仍然非常紧张,经济势头比此前预期更为强劲,几乎没有明显迹象表明,通胀正在回落至美联储2%的目标。因此,美联储将其对年底失业率的预测由4.5%下调至4.1%,维持四季度将出现轻度衰退的判断。

“这是7月议息会议之前的最后一份就业数据,符合预期的报告将支持月末继续加息25个基点。考虑到美联储在做政策决定时,通常评估三个月数据,我们认为本月继续暂停加息的阻碍很大。”Aichi Amemiya告诉第一财经记者。

美联储将于26日公布最新利率决议,据芝商所利率观察工具(FedWatch Tool),截至记者发稿,交易员押注美联储按兵不动的概率仅为5.1%,加息25个基点至5.25%~5.50%的概率为94.9%。

(文章来源:第一财经)

推荐内容