保险公司晨操光芒，保险公司晨操这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、第一步：开早会前，必须先准备好主持词！主持词是主持者主持会议时使用的带有指挥性、引导性的讲话内容。

2、对于销售公司来说，早会使用主持词的频率也较高。

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3、第二步：为了让早会等待时间不要太单调，最好准备入场音乐！音乐不以说教方式来传播，更多的是通过熏陶及感染的途径，潜移默化地来影响人的心灵，使更多地得到美的滋润。

4、对于早会的入场音乐，我们要提前准备好，根据早会主题选择主题音乐，并且要以激励性、快节奏、带动气氛的音乐为主。

5、第三步：早会开始，要记得先热一下身，不妨先做个早会晨操！一年之计在于春，一日之计在于晨。

6、早晨活动活动、跳跳操能振奋精神，愉悦心情。

7、这也是公司的一种文化，它让员工增加活力、凝聚力。

8、早会晨操也能够激励员工,从而让员工有效率的工作。

9、早会让员工有自信心，有上进心，并且自强不息，从而做好每一天的工作。

10、第四步：早会正式开始，主持人要先检查早会出勤率！出勤指的是按规定的时间到工作场所工作或是外出办理公务。

11、这一个步骤主要是考察每天的出勤情况，每一个团队都有自己的管理模式，对于这个出勤的考察每一个公司都有不同的方式，不过大家要达到的目的都是一样的，就是希望大家都能在规定的时间到达规定的地点。

12、第五步：为了活跃气氛，还可以安排一个小游戏游戏有智力游戏和活动性游戏之分，前者如下棋、积木、打牌等，后者如追逐、接力及利用球、棒、绳等器材进行的活动，多为集体活动，并有情节和规则，具有竞赛性。

13、游戏是劳作后的休息和消遣，本身不带有任何目的性的一种行为活动。

14、游戏就是在快乐中学会某种本领的活动。

15、第六步：通报本团队或其他团队最新的签单或增员喜讯！喜讯分享的内容包含业绩状况通报、各项竞赛公布、布置工作要点、报表业绩追踪等，可能每个公司对这些的定义不一样，不过大概的内容就是这些，其中的注意事项，如热情激昂、报道时要有背景介绍、结合经营重点、事先准备好资料等。

16、第七步：主持人邀请组员分享一下展业或增员心得心得分享的内容包括，经验交流，保险小故事交流，新员工及晋升员工的亮相。

17、而这一步骤的注意事项包括以下内容：提前确定分享主题，事先沟通，内容紧扣激励、教育，专业技能提升，事先预演，主持人对演讲者的介绍。

18、心得分享是促进大家一起进步的环节，信息的交流对保险工作是相当重要的，所以此环节的成功与否也很重要．．第八步：主持人可讲几个开心小故事或者是激励小故事早会故事其实也就是故事，它可以是励志故事、哲理故事、激励故事、寓言故事、小故事等等。

19、每个人生都是一个故事，当然对于保险人员来说，自己本身也有很多故事，这些也可以在这个专题里面与大家一起分享，在同行里面讲故事能够引起共鸣，因为大家在很多事情上都会有同感。

20、第九步：欢呼散会，这时可以喊一下团队口号激励一下！扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"。

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