红网时刻新闻通讯员 胡灵芝 记者 王义正 泸溪报道

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“杨某在收取村民2021年度城乡居民医疗保险费后未输入医保系统，导致两村民住院治疗费用未能得到报销，其行为违反群众纪律，给予其党内严重警告处分，并收缴其收取的医保金9520元……”

近期，泸溪县纪委监对该县一起侵害群众利益的案件进行严肃查处，并在全县深入开展医保专项整治行动，这是泸溪县深化以案为鉴、把以案促改作为政治任务的一个缩影。近年来，泸溪县纪委监委坚持以查处一案、警示一片、治理一方的标本兼治结合方式，扎实做好查办案件“后半篇文章”。

以案示警， 警钟长鸣“治未病”

“要求你单位召开田某党纪政务处分公开宣布暨警示教育大会，深刻剖析其违纪违法行为……”泸溪县纪委监委向某单位发出监察建议书，要求用好身边典型案例“活教材”，加强警示教育，增强感染力、穿透力，持续强化震慑作用。

“用‘身边事’才能警醒‘身边人’，这教训非常深刻。”接到监察建议书后，该局主要负责人表示，将全面压实管党治党主体责任，最大限度释放警示教育效果。

围绕查处的典型案件，泸溪县纪委监委做实做细以“三会两公开”为主要内容的警示教育，即召开党支部宣布处分决定会、班子专题民主生活会、领导干部警示教育会，向党内公开有关案情、向社会公开整改情况，打出了一套“组合拳”。将“一纸建议”变成“一堂课”，让党员干部内心受到强烈触动，真正汲取教训、引以为戒。

同时，不仅深入分析个案，更是串点成线，系统总结某一类型、某一领域违纪违法问题，研究案发规律，深挖问题根源，加强警示教育和问题整改。一年来，全县分类分层开展警示教育530余场次，实现警示教育全覆盖。

以案促改，精准施治“除病根”

“针对公司对员工管理不到位的问题，实行立行立改，制定完善了《公司管理办法》，细化了请休假、停薪留职等职工日常管理相关规定……”近日，某行业主管单位向泸溪县纪委监委反馈此前收到的纪律检查建议书整改情况，以实际整改措施，积极把制度优势转化为治理效能。

发出一份建议、解决一批问题、规范一类行为、完善一套制度。近年来，泸溪县纪委监委坚持“既盯个案治标，又谋全局治本”的原则，对信访举报、监督检查、巡察反馈和审查调查中发现的突出问题，深入剖析原因，从整改问题、完善制度、堵塞漏洞等方面，向案发单位发出纪检监察建议书，压紧压实主体责任，督促以案促改见行见效。

同时，按照“谁承办、谁督办”的原则，对下发的纪检监察建议书实行追踪问效，避免责任“挂空挡”、整改“走过场”，确保纪检监察建议取得实效。2022年，泸溪县共发出纪检监察建议书95份，监督推动案发单位建立完善廉政制度机制328个。

暖心回访，严管厚爱“促担当”

“现在是备耕的关键时期，我得一家一户上门做好今年的农业生产工作……”村支部书记黄某一大早就在村民家里访民情谋发展，而在去年这个时候，他曾心结难解。

原来，该支部书记因违纪违法受到处分，这让平时工作认真负责的他一度情绪低落，精神不振。为帮助他走出低谷，重新投身经济社会发展，泸溪县纪委监委对其开展常态化暖心回访教育。

问责只是手段，挽救才是目的。为实现政治效果，纪法效果，社会效果相统一，近年来，泸溪县纪委监委坚持把回访教育作为做好监督执纪“后半篇文章”的重要抓手，对受到党纪政务处分的党员干部进行常态化暖心回访教育，帮助受处分人员卸下思想包袱，重燃干事创业激情。2022年，泸溪县纪委监委累计走访受处分党员干部87人，回访率100%。